La ns. Cliente, nota azienda bolognese operante nel settore elettromedicale-informatico (Clinical Data Management) , con sede a Bologna, ci ha incaricato di ricercare un/unaSISTEMISTA CLIENTI(ITALIANI & ESTERI) Desideriamo entrare in contatto con Candidati di max 29 anni, diplomati/laureati tecnici, con:buone conoscenze sistemistiche (Windows Server, Terminal Server, etc.)buona conoscenza dei principali dispositivi hardware ( PC, Stampanti, Modem, Router, NAS, UPS, etc.)buona conoscenza delle reti telematichediscreta conoscenza di SQLdiscreta conoscenza dell'inglese e una seconda lingua europea Il ruolo prevede frequenti trasferte in Italia e, puntuali, all'estero (Europa).Rispondendo al Sales & Administration Manager ed interfacciandosi con il Team di Help Desk e di Sviluppo, dovra' occuparsi:del coordinamento, realizzazione e documentazione delle installazioni presso i Clienti (Italiani ed esteri)della realizzazione e manutenzione della check-list delle installazionidel supporto alle attivita' dei Client Manager Italiani ed Esteridella realizzazione e documentazione degli interventi di manutenzione preventivadella manutenzione del listino interno, ad uso offerte commercialidel supporto all'Help Desk nella soluzione dei reclami e delle richieste di post vendita dei Centri con particolare riferimento alla funzionalita' degli applicativi, dei sistemi operativi e DB, principali malfunzionamenti hardware, reti telematiche (LAN e WAN)E' garantita assoluta riservatezza e nessun nominativo sara' comunicato alla ns. Cliente, salvo previo consenso degli interessati.Sede di lavoro: BOLOGNA BO
I Candidati, di entrambi i sessi, i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attivita' inerenti questa o future selezioni godono dei diritti ex art. Dlgs. 276/2003, come da informativa sulla privacy, visibile sul ns. sito www.resmi.com RESMI di Ing. A.Artelli & C. sas Via Castiglione, 4 40124 BOLOGNA BO tel. 051.26.86.44 – 051.26.81.60 www.resmi.com - email: resmiresmi.com Societa' autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio dell'attivita' di Ricerca & Selezione del Personale, ai sensi del DLgs 276/2003, in data 20 dicembre 2006, Prot. 20319